Fiche de Révision : Structure Sociale de la Société Française Actuelle

1. Introduction à la Structure Sociale

• Définition :
  La structure sociale désigne la répartition des individus au sein d’un espace social donné.
  Elle reflète la hiérarchie des groupes sociaux dans une société.

• Groupes sociaux :
  Un groupe social est un ensemble de personnes partageant des caractéristiques communes.

  • Certains groupes sont dominants (détiennent pouvoir économique, politique, religieux) → Élite
  • D'autres sont dominés → Suiveurs

• Exemples historiques de hiérarchies sociales :

  • Grèce antique : citoyens, métèques, esclaves, femmes
  • Moyen-Âge : noblesse, clergé, tiers-état

• Représentation classique : pyramide sociale

  • Petit nombre de puissants en haut
  • Large base de pauvres en bas
  • Cette représentation est maintenant jugée trop caricaturale

2. Stratification Sociale

• Définition :
  La stratification sociale est la manière précise dont la société est hiérarchisée, fondée sur des facteurs spécifiques de classement.

• Objectif :
  Étudier finement la hiérarchie sociale à travers des facteurs de hiérarchisation.

3. Les 7 Facteurs de Hiérarchisation

3.1 Facteurs Socio-économiques (3)

a) Les Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS)

• Définition :
  Classification statistique créée par l’INSEE qui regroupe les individus selon leur profession.

• Critères utilisés :

  • Qualification (niveau de diplôme)
  • Statut (indépendant ou salarié)
  • Secteur d’activité (primaire, secondaire, tertiaire)

• Catégories :

  • Groupe 1 : Agriculteurs exploitants
  • Groupe 2 : Artisans, commerçants, chefs d’entreprise
  • Groupe 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
  • Groupe 4 : Professions intermédiaires
  • Groupe 5 : Employés
  • Groupe 6 : Ouvriers
  • Groupe 7 : Retraités (inactifs)
  • Groupe 8 : Autres inactifs (ex : bénéficiaires du RSA ne cherchant pas d’emploi)

• Exemples :

  • Artisans boulangers → Groupe 2
  • Enseignants → Groupe 3
  • Hôtes et hôtesses de caisse → Groupe 5
  • Agents de production à la chaîne (ex. usine Renault) → Groupe 6

• Pourquoi utiliser la PCS ?

  • Homogénéité des comportements, revenus, loisirs, valeurs au sein d’un même groupe
  • Facilite l’analyse sociale

b) Le Revenu

• Définition :
  Le revenu influence le niveau de vie (quantité et qualité des biens/services accessibles).

• Observations :

  • Plus le revenu est élevé, plus le niveau de vie est important.
  • Niveau de vie et consommation sont liés à la satisfaction (bonheur supposé).

• Inégalités en France :

  • 10 % des salariés gagnent plus de 4000 € net/mois
  • Salaire médian : 2100 € net/mois (50 % gagnent moins)

c) Le Diplôme

• Importance :

  • Détermine les compétences et connaissances (capital humain)
  • Fort lien avec PCS et revenu
  • Plus le diplôme est élevé, plus le revenu tend à être élevé et le chômage faible.

• Chômage selon diplôme en 2020 :

  • 14,4 % de chômage chez les non-diplômés
  • 5,3 % de chômage chez ceux avec diplôme supérieur à bac+2

3.2 Facteurs Sociodémographiques (4)

a) La Position dans le Cycle de Vie

• Définition :
  Place de l’individu selon son âge et les étapes de vie (jeunesse, adolescence, adulte, vieillesse).

• Effets :

  • Revenus augmentent avec l’âge.
  • Retraités sont souvent propriétaires, jeunes adultes moins.
  • Jeunes adultes plus touchés par le chômage.
  • Pouvoir politique plus détenu par les plus âgés (ex : Sénat, Premier ministre Michel Barnier, 73 ans).

• Prestige social :
  Respect accordé aux anciens, valorisé dans certaines cultures.

b) La Composition du Ménage

• Définition :
  Nombre et âge des individus vivant sous un même toit.

• Conséquences :

  • Impact sur le revenu disponible du foyer.
  • Exemple : famille monoparentale (1 adulte + 3 enfants) → faible revenu disponible, niveau de vie bas.
  • Famille nucléaire (couple + 1 enfant) → revenu disponible plus important, niveau de vie généralement plus élevé.

c) Le Lieu de Résidence

• Variations possibles :

  • Centre-ville, banlieue, campagne
  • Nord ou Sud de la France

• Conséquences :

  • Accès aux opportunités d’emploi, transports, infrastructures (piscines, musées, écoles, hôpitaux…) varie.
  • Dans certaines banlieues défavorisées, accès aux services comme banque ou poste est difficile.
  • Le lieu peut être facteur de discrimination (contrôles policiers, embauche).

d) Le Genre

• Définition :
  Sexe social, ensemble des normes, rôles et valeurs associés au sexe biologique.

• Inégalités :

  • Hommes souvent plus valorisés socialement (revenu, emploi, postes à responsabilité).
  • Femmes subissent plus souvent violences verbales, physiques, sexuelles.
  • En 2022, revenu moyen des femmes inférieur de 23,5 % à celui des hommes en France.
  • En 2010, femmes faisaient 3h30 de tâches domestiques/jour contre 1h30 pour les hommes.

4. Interconnexion des Facteurs

• Tous ces facteurs (7 au total) communiquent entre eux et se renforcent mutuellement, formant un réseau complexe.

• Exemple :
  Une femme seule avec enfant, habitant en banlieue, appartenant à la catégorie des employés, rencontre plus de difficultés pour accéder aux sphères élevées de la société.

[Diagramme]

5. Résumé des Points Clés

• La structure sociale est la répartition hiérarchisée des individus dans une société.
• La stratification sociale permet d’analyser cette hiérarchie à travers des facteurs précis.
• 7 facteurs essentiels :
  1. Professions et catégories socioprofessionnelles (PCS)
  2. Revenu
  3. Diplôme
  4. Position dans le cycle de vie
  5. Composition du ménage
  6. Lieu de résidence
  7. Genre
• Ces facteurs interagissent et se renforcent, formant un réseau complexe qui construit les inégalités sociales.

« Il est plus difficile d’accéder aux plus hautes sphères pour une femme seule avec enfant habitant en banlieue et appartenant à la catégorie des employés. »

Cette fiche synthétise la structure sociale contemporaine en France selon les critères de hiérarchisation présentés dans la vidéo.