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La gestion des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) repose sur une procédure précise de déclaration, une distinction claire entre responsabilités civiles et pénales, ainsi que sur des modalités d’indemnisation adaptées aux victimes. Cette fiche détaille les acteurs, les étapes, les délais, ainsi que les formes de réparation.
| Acteur | Étapes et délais pour AT | Acteur | Étapes et délais pour MP |
|---|---|---|---|
| Salarié | - Signaler l’AT à l’employeur | Salarié | - Déclarer la MP à la CPAM |
| - Consulter un médecin dans les 24h | |||
| Médecin | - Établir un certificat médical transmis à l’employeur | Médecin | - Établir un certificat médical transmis à la CPAM |
| Employeur | - Déclarer l’AT à la CPAM dans les 48h (feuille d’AT) | CPAM | - Vérifier la reconnaissance de la maladie |
| CPAM | - Verser des indemnités journalières au salarié | - Vérifier si la maladie figure dans le tableau de MP (désignation, délai de prise en charge, liste des travaux, durée d’exposition) |
Détail important : Le salarié doit impérativement consulter un médecin dans les 24 heures suivant l’accident pour que la procédure soit valide. L’employeur a ensuite 48 heures pour déclarer l’accident à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) via la feuille d’accident. Pour les maladies professionnelles, la reconnaissance dépend de critères précis liés au tableau des maladies professionnelles @docTle PSE Séq 4 Synthèse.pdf.
Cette distinction est essentielle pour comprendre que la réparation du dommage (responsabilité civile) est différente de la sanction de la faute (responsabilité pénale) @docTle PSE Séq 4 Synthèse.pdf.
L’indemnisation des victimes d’AT ou de MP comprend deux types de prestations : en espèces et en nature.
Ces prestations garantissent une protection sociale complète pour la victime et sa famille, permettant de couvrir les conséquences financières et médicales des AT et MP @docTle PSE Séq 4 Synthèse.pdf.
[Diagramme]
La déclaration et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles suivent une procédure rigoureuse impliquant plusieurs acteurs (salarié, médecin, employeur, CPAM). La distinction entre responsabilité civile et pénale de l’employeur est fondamentale pour comprendre les enjeux juridiques et financiers. Enfin, l’indemnisation des victimes assure une prise en charge complète, tant financière que médicale, afin de compenser les conséquences des AT et MP.
Référence : "La procédure de déclaration des AT et MP implique des délais précis et des documents spécifiques, ainsi qu’une distinction claire entre responsabilité civile et pénale" @docTle PSE Séq 4 Synthèse.pdf.
