Paie et charges sociales
La paie traduit la rémunération du salarié et son traitement social, fiscal et comptable. Pour réussir ce thème en DCG, il faut maîtriser l’enchaînement des calculs, comprendre le rôle des cotisations et savoir passer les écritures de paie.
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Salaire brut
Repères
Le salaire brut est la rémunération avant toute déduction.
- Salaire de base contractuel.
- Heures supplémentaires et primes.
- Avantages en nature valorisés.
Forme
Le brut regroupe tous les éléments gagnés avant cotisations et impôt.
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Cotisations et net imposable
Mécanisme
Cotisations salariales
- Prélevées sur le brut.
- Diminuent le salaire versé.
- Entrent souvent dans le calcul du net imposable.
Cotisations patronales
- Supportées par l’employeur.
- N’affectent pas le net du salarié.
- S’ajoutent au coût total du travail.
Repère fiscal
Toutes les retenues ne réduisent pas le net imposable.
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Net à payer et PAS
Chronologie
- 1
Calculer le salaire brut.
- 2
Déduire les cotisations salariales.
Distinction clé
Net imposable
- Base fiscale du salaire.
- Utilisé pour le PAS.
- Peut différer du net versé.
Net à payer
- Somme reçue par le salarié.
- Après retenue du PAS.
- Montant effectivement payé.
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Écritures de paie
Schéma
Lecture comptable
| Élément | Traitement | Effet |
|---|---|---|
| Salaire brut | Charge | Débit |
| Cotisations salariales | Dette sociale | Crédit |
| Cotisations patronales | Charge sociale | Débit |
| Net à payer | Dette envers le personnel | Crédit |
| PAS | Dette fiscale | Crédit |
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Mémo et entraînement
Mémo
Pense à la chaîne brut → net imposable → net à payer, puis aux dettes à comptabiliser.
Questions flash
- Quelle grandeur sert de base avant toute retenue ?
- Quelle différence entre net imposable et net à payer ?
Résumé
- Le salaire brut est la base de calcul.
- Les cotisations salariales réduisent le net.